Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor korporativnih komunikacija
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo direktora korporativnih komunikacija koji će voditi razvoj, provedbu i kontinuirano unaprjeđenje komunikacijske strategije organizacije na internoj i eksternoj razini. Ova uloga ima ključnu odgovornost za oblikovanje reputacije tvrtke, usklađivanje poruka s poslovnim ciljevima te osiguravanje dosljedne, jasne i pravovremene komunikacije prema zaposlenicima, medijima, partnerima, investitorima i široj javnosti. Idealni kandidat razumije kako izgraditi snažan korporativni narativ, upravljati osjetljivim komunikacijskim situacijama i razvijati odnose s relevantnim dionicima u dinamičnom poslovnom okruženju.
Direktor korporativnih komunikacija blisko surađuje s izvršnim vodstvom, odjelima ljudskih resursa, marketinga, pravnih poslova i odnosa s investitorima kako bi osigurao da su sve komunikacijske aktivnosti usklađene s identitetom brenda, regulatornim zahtjevima i strateškim prioritetima organizacije. Uloga uključuje vođenje internih komunikacijskih kampanja, pripremu ključnih poruka za rukovodstvo, upravljanje medijskim upitima, koordinaciju krizne komunikacije te nadzor nad javnim nastupima i objavama tvrtke na različitim kanalima.
Od uspješnog kandidata očekuje se sposobnost prepoznavanja reputacijskih rizika i prilika, kao i proaktivno savjetovanje menadžmenta o najboljim komunikacijskim pristupima. Osoba na ovoj poziciji mora imati izvrsne vještine pisanja i uređivanja sadržaja, snažno strateško razmišljanje te sposobnost vođenja tima i upravljanja više projekata istovremeno. Također je važno iskustvo u razvoju komunikacijskih planova za promjene unutar organizacije, spajanja i preuzimanja, lansiranja novih inicijativa te situacije povećane medijske pažnje.
U ovoj ulozi bit ćete odgovorni za definiranje tona i smjera korporativne komunikacije, mjerenje učinkovitosti komunikacijskih aktivnosti i predlaganje poboljšanja na temelju podataka i povratnih informacija. Očekuje se da gradite povjerenje među internim i eksternim dionicima, osnažujete transparentnost i doprinosite jačanju kulture organizacije kroz kvalitetnu internu komunikaciju. Poseban naglasak stavlja se na sposobnost predstavljanja složenih poslovnih tema na razumljiv, uvjerljiv i profesionalan način.
Tražimo osobu koja kombinira poslovnu zrelost, diplomatski pristup i visoku razinu profesionalne diskrecije. Kandidat treba biti sposoban djelovati kao strateški savjetnik upravi, ali i kao operativni lider koji osigurava kvalitetnu izvedbu komunikacijskih aktivnosti u svakodnevnom radu. Ako imate iskustvo u vođenju korporativnih komunikacija, izgradnji reputacije brenda i upravljanju komunikacijom u zahtjevnim situacijama, ova pozicija pruža priliku za značajan utjecaj na percepciju i uspjeh organizacije.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijati i provoditi sveobuhvatnu strategiju korporativnih komunikacija.
- Upravljati internom i eksternom komunikacijom u skladu s poslovnim ciljevima.
- Savjetovati upravu o komunikacijskim rizicima, prilikama i ključnim porukama.
- Graditi i održavati odnose s medijima, partnerima i drugim dionicima.
- Voditi kriznu komunikaciju i koordinirati odgovore u osjetljivim situacijama.
- Nadzirati pripremu priopćenja, govora, prezentacija i drugih korporativnih materijala.
- Osiguravati dosljednost brenda i tona komunikacije na svim kanalima.
- Voditi i razvijati tim za komunikacije te koordinirati vanjske agencije po potrebi.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz komunikacija, novinarstva, odnosa s javnošću, marketinga ili srodnog područja.
- Višegodišnje iskustvo na vodećim pozicijama u korporativnim komunikacijama ili odnosima s javnošću.
- Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine na hrvatskom i engleskom jeziku.
- Dokazano iskustvo u upravljanju kriznom komunikacijom i reputacijskim pitanjima.
- Snažne organizacijske i liderske sposobnosti te iskustvo vođenja timova.
- Sposobnost strateškog razmišljanja i povezivanja komunikacije s poslovnim ciljevima.
- Iskustvo rada s višim menadžmentom i pripreme komunikacije za rukovodstvo.
- Poznavanje medijskog okruženja, digitalnih kanala i suvremenih komunikacijskih alata.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kakvo iskustvo imate u vođenju korporativnih komunikacija na strateškoj razini?
- Možete li opisati situaciju u kojoj ste uspješno upravljali kriznom komunikacijom?
- Kako pristupate usklađivanju internih i eksternih komunikacijskih poruka?
- Na koji način mjerite uspješnost komunikacijskih kampanja i inicijativa?
- Kako gradite odnose s medijima i ključnim vanjskim dionicima?
- Kakvo iskustvo imate u savjetovanju uprave i višeg menadžmenta?
- Kako biste unaprijedili internu komunikaciju u velikoj organizaciji?
- Koje alate i kanale smatrate najvažnijima za modernu korporativnu komunikaciju?
